周 慧，陈连庆，郝习君，陈长香

华北理工大学护理与康复学院，河北 063210

退休是个体生命历程中的重大变动，原有社会身份的剥离和交际关系的重组容易让退休个体产生被抛弃感和失落感，从而影响退休后老年人的生活质量。据统计，1/3 的老年人不适应退休后变化[1]。自我价值感是自我的正向情感体验，而消极生活事件对积极社会适应的影响通过自我价值感介导[2]，但目前相关研究多集中于青少年群体，对老年群体的研究较少。自我效能是个体能够完成某项任务的信念和自信程度。班杜拉认为，相较于自我价值感的“我有没有用”，自我效能更偏向于“我能不能做”[3]。已有研究表明，自我效能与自我价值感具有直接相关性，高水平的自我效能有助于个体积极地自我接纳[4]。基于此，本研究拟探讨城市年轻退休老年人自我效能在自我价值感与社会适应间的作用途径，为帮助年轻退休老年人早期适应社会提供参考。

1 对象与方法

1.1 研究对象 2020 年8 月—2021 年1 月选取唐山市工人医院直属的2 个社区卫生服务中心辖区内居住的年轻退休老年人为调查对象。纳入标准：①按照年轻老年人（60～74 岁）；②退休，根据国家规定，视男60 岁、女干部55 岁、女工人50 岁为退休人员，包括因劳动力丧失提前退休者和退休后返聘者，且退休单位所在地为城市；③有一定视听功能、无语言表述障碍。排除标准：①患有严重躯体疾病、认知障碍、意识障碍、精神疾病等难以配合者；②拒绝参与调查者。

1.2 调查工具 ①一般资料：调查内容包括退休老年人性别、年龄、文化程度、退休金、退休前职业。……