肖婷玉

（常州工业职业技术学院,江苏 常州 213000）

常州20世纪80年代成为工业明星城市，也是90年代国务院首次批准成立国家级高新技术产业开发区的地区之一。近年来，常州市着力打造高质量的工业明星城市，努力推动高质量发展，在做大做强新兴产业与改造提升传统产业的两条路径上积极推进。高质量的发展要求高质量的科技人才，同时城市的发展也将对高层次人才产生强大的吸引力。从2006年的“千名海外人才集聚工程”到2011启动的“龙城英才计划”再到“龙城英才计划”的不断升级[1-2]，以及常州市各个区也不断提出本区的人才政策，这些都为科技人才引进提供了政策优势与平台。

1 常州招才引智的现状

总体上看，2020年常州市共引进大专以上学历各类人才65 231人，引进人才数量较2019年减少1万多人，同比下降约13.8%。引才数量的同期降低主要是由于2020年年初突发疫情，为避免疫情传播，人口流动范围收紧，而由于疫情管控等因素，不论是政府还是企事业单位组织的人才政策宣传、交流等活动均无法正常开展。

1.1 引进人才来源情况

2020年常州市人才来源广泛，从生源数据比看，省内人才数量略大于省外人才数量。省内人才中接近一半为本市生源，约17 026人，而引进人才中来自在常高校的人才达6 562人。

1.2 引进人才学历结构

与2019年相比，2020年常州市整体引进人才的结构保持相对稳定，但博士引进比例下降了0.02%，而专科学历人才占比提升了1.39%，引进人才中专科人才占一半以上。……