赵美玲 黄鑫 吕倩

摘要：随着我国事业单位改革的不断深入，与以往相比，事业单位内部管理制度日趋完善，尤其是在财务管理相关经费的内容上，政府越来越重视预算项目绩效管理，事业单位也在调整预算绩效管理的发展方向，不断优化完善管理程序。管理质量不断提高，使事业单位更好地履行社会职责。但同时，业务事业单位预算项目支出绩效管理还存在一些问题，本文通过分析事业单位预算项目支出绩效管理中存在的问题，提出了加强事业单位预算绩效管理的探索思路。

关键词：事业单位;预算绩效;项目支出;体系管理;构建思路

中图分类号：G4 文献标识码：A

1.事业单位预算绩效工作内容概况

1.1预算管理工作内容

事业单位预算绩效管理根据财政效率原则，以绩效目标为管理依据，采用多种合理有效的管理手段，对事业单位内部财务支出和收入情况进行准确、全面的管理和评价。目前，我国事业单位预算绩效管理主要有两项内容：一是对公共资金的绩效管理评价，二是对政府财政部门的绩效管理评价。前者主要是针对行政事业单位在实施预算绩效管理时是否滥用资金、资金是否发挥效益;后者负责对政府及其财政部门的委托资金进行评估，确保相关管理部门能够将资金的效益用于满足行政职能的要求。

1.2事业单位内部有关预算绩效管理工作程序

事业单位内部关于预算绩效管理工作程序具体包含预算绩效的目标、绩效目标、预算执行制度、绩效结果的评价和绩效监督。……