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新时代单招学生教育管理模式探析
——以武汉某高职院校为例

2021-12-18武汉交通职业学院

亚太教育 2021年15期
关键词:考核高职能力

武汉交通职业学院 李 耿

一、单招学生管理现状分析

(一)思想认知单一

在单招学生的教育管理过程中,部分教师对待单招学生存在差异性。部分教师认为,单招学生学习基础差、学习效率低,影响了正常的教学进度,所以对单招学生另眼看待,这在一定程度上让单招学生感到被“歧视”,从而影响正常学习。此外,部分教师向单招学生单独提出要求和制定规则,使单招学生难以拓展自身兴趣,施展自身才华,进而影响单招学生个性化成长与发展。

(二)管理手段单一

高校对待单招学生更多的是采取看管式管理方式,没有在学生真实的在校表现和成长背景基础上,更深层次分析学生的心理状态和行为原因,所以对学生后续发展和表现也无法做出预判。当学生犯错时,更多的是按照学校规定给予处分,没有分析学生发生这一系列行为的原因。与此同时,针对班级不同学生也没有采取分类管理,对重点学生进行特别关注,采取的管理手段较为单一。

(三)培养方式单一

单招学生生源呈多元化特点,单招学生来自职高、中职、普高、退役军人及其他社会生源,这必然导致单招学生群体特点的多元化。面对多元化的单招学生,各高校还是采用老方式、老经验对学生进行培养,在素质教育上缺乏重视和相对应的措施,与统招生无差异,没有专门针对单招生的培养方案。部分高校虽然尝试进行一些课程和考试改革,但也只是停留在授课过程中,授课内容只是增加了实训内容。……

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