赵芮

摘要：学校的后勤管理与服务体系是学校正常运营的基础与保障，我国的高职院校教育不仅要让学生提高自己的专业素质水平，同时在管理的能力上也要做出表率作用。在新时代的背景下，高职院校的内部管理建设以及教学的专业素质水平的提升，已经成为当前高职院校改革的两个重大方向。后勤管理与服务的工作是高职院校在改革与创新内部控制的重要目标，同时也是高职院校在未来的可持续发展过程当中的动力。本文对新时期的高职院校当中的后勤管理与服务进行了相关论述，希望对高职院校的改革与发展起到一定的推动作用。

关键词：后勤管理;高职;服务

引言：

后勤管理与服务对高职院校来说是一项极为重要的系统性的工程。随着我国教育事业的不断发展，高校教育当中的内部管理体制的改革与创新已经成为了当前教育事业改革的重要方向。高质量的后勤服务体系，不仅可以为学校的改革与发展提供推动力，同时也能加强学校的内部管理以及成本运营。本文对新时期的高职院校当中的后勤管理与服务进行了相关论述，希望对高职院校的改革与发展起到一定的推动作用。

一、加强后勤工作人员的文化建设

与其他工种不同，学校的工作人员由于所处的环境特殊，在日常将直接与师生打交道，其后勤的工作团队首先就要增强整个部门的文化建设。一个高素质，有文化的工作团队，不仅能够提高其工作效率，同时也能使其周围的人潜移默化地受到影响，进而提高其思想道德水平。……