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“四链融通”产教融合长效机制的探索与实践
——以福建船政交通职业学院为例

2021-12-17

海峡科学 2021年10期
关键词:育人融合

李 斌

(福建船政交通职业学院,福建 福州 350007)

当前,以云计算、物联网、大数据、人工智能、移动互联网为代表的新一代信息技术普及速度不断加快,引领和支撑交通产业转型升级。深化产教融合,促进教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接,是推进交通运输转型发展、建设交通强国发展过程中人力资源供给侧结构性改革的迫切要求,对于新形势下全面提高交通运输职业教育质量、打造精准就业创业新生态具有重要意义。

党的十九大以来,国家密集出台了一系列有关产教融合的政策措施,并将其上升为国家战略。国家“十四五”规划纲要也提出,增强职业技术教育适应性,深化产教融合、校企合作[1]。然而,校企受外部政策环境、内部机制各种因素影响,在推进产教融合、校企合作的过程中,“学校热、企业冷”仍是职业教育的难点,更是痛点。

福建船政交通职业学院(以下简称船政学院)作为福建省唯一一所交通类高职院校,传承福建船政学堂“厂校一体”的办学模式,立足交通,主动融入区域经济发展新趋势,构建“四链融通”产教融合长效机制,建立需求导向的专业设置与动态调整机制,不断深化校企协同育人的改革与实践,取得了明显成效,厚植了产教融合发展的土壤,形成了共建、共管、共用、共享的产教融合新生态,为区域交通产业注智赋能作出了应有贡献。

1 基于“双主体、八平台、五协同、一支撑”的“四链融通”产教融合长效机制

初期、传统……

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