近年来，中储粮成都储藏研究院在科技创新、科技兴粮、人才建设方面发挥示范单位的行业带动作用，以“科改示范行动”为契机，敢担当、善作为，科技创新能力不断提升，助推行业高质量发展。

实施“科改示范”，激发创新活力。作为中储粮集团公司唯一一家“科改示范行动”企业，中储粮成都储藏研究院积极推进科技体制改革。一是开展岗位价值评估，完成薪酬和绩效体系设计优化，构建灵活的市场化用工机制；二是初步建立人才晋升双通道和虚拟股权激励机制，激发企业活力、提升创新动力。积极推进任期制、契约化管理，迈出深化国企改革、完善市场经营体制的关键一步；三是初步制定了“院-所-联合实验室-成果推广”的多层次科技创新体系，进一步推动全院科技创新再上新台阶。

加强人才建设，保障科技兴粮。高度重视科技人才培养。一是拓宽人才发展通道，制定《专业技术人才晋升管理办法》，进一步激发内生动力；二是高度重视青年科技人才培养，努力为年轻人搭平台，发挥“传帮带”作用，一批30 岁左右的青年人才开始承担科研项目。“十三五”期间2 人获国务院政府特殊津贴，1人获评第二批全国粮食行业领军人才。

统筹协同创新，促进产学研用体系建设。不断加强与高校、科研院所、企业科研合作。通过科研项目、技术服务、学术交流、成果转化生产等开展广泛、深入的交流合作，促使科技成果快速转化，及时对接市场，增强了科研机构的社会适应力、生存力、创新力，加快成果推广应用，形成了一条集研发、转化、应用紧密联系的产学研链条，凝聚起了科技创新的合力。……