李玮舜

摘  要：互联网时代的崛起、高校扩招政策的施行和高等教育的内涵式发展要求高校思想政治工作手段从统一化走向精细化。传统档案管理模式难以充分发挥大学生档案的效用，无法满足生涯辅导工作的需要。以信息技术再造大学生成长档案信息交互的流程，建设大学生成长档案系统，并从转变思想观念、加强安全管理、重视人才培养、制定奖惩措施等方面建立档案管理信息化的长效机制，是提高高校思想政治工作的精准化水平与高校思想政治工作队伍的信息化水平的有效路径。

关键词：生涯规划理论;大学生成长档案;管理信息化

一、新形势下高校思想政治工作面临新挑战

习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调，“要坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人，努力开创我国高等教育事业发展新局面。[1]”为了落实高校立德树人根本任务，加强思想政治工作是根本，而思想政治工作队伍是加强思想政治工作的重要保障。《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第43号）规定“辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量”，并明确辅导员的工作职责要“掌握学生思想行为特点及思想政治状况”，对学生进行思想理论教育和价值引领。高校辅导员对大学生开展细致入微的思想政治工作，前提是需要充分了解学生、掌握学生的日常动态，并及时跟进学生的最新情况。……