运用精细化管理理念提升事业单位党建科学化水平
2021-12-06林凌
科学与生活 2021年23期
林凌
摘要:党建是我党工作的法宝,是各项工作顺利开展的根本保障。我党一直都十分重视内部党建工作,并多次对其重要性进行强调,因此,基层事业单位作为我党执政的基础,必须认清形势,积极运用先进管理理念做好新时代党政建设工作,提升党建科学化水平。文章从精细化管理角度出发探讨党建水平的提升策略,希望能够为事业单位党建工作开展提供借鉴。
关键词:精细化管理;事业单位;党建工作
1、精细化管理概述
精细化管理源于20世纪50年代的日本,脱胎于日本汽车制造业丰田的“丰田生产方式”。精细化管理是社会在飞速发展的新时代背景下企业管理模式中要求对任务分工和服务质量精细化而诞生的新型管理模式。它在传统的常规管理基础上进行改革和深入细化,企业通过这种管理模式在最大程度上能够降低管理的成本和所占用的资源。简单来说这种管理模式就是落实责任化管理,在企业的运行过程中将各个部门任务的责任都进行具体明确的追责。从上至下,要求管理者和员工都要做到尽职尽责,对工作做到日检日纠、日清日结,及时发现企业现阶段的问题,并及时纠正,它是整个企业稳定运行的重要保障,企业做大做强的制胜法宝。从理念层次上看,精细化管理是对企业未来发展和当前工作目标进行系统的在细化分解中落实提升企业整体执行力的过程。在制造业中最常使用精细化管理模式,管理生产过程中的每一环节,将管理的创新与规范有机结合,找准薄弱环节,分批解决。……
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