李兵

摘要：在电力企业长期发展中安全生产是重点环节，目前做好安全生产培训是提升企业安全生产活动成效的重要保障。本文对加强电力企业安全教育培训制度建设对策进行探析，旨在提升电力企业安全生产教育培训成效，推动社会现代化建设发展。

关键词：电力企业;安全教育;培训制度;建设对策

近年来我国国家电网公司针对电力企业安全生产工作提出了各项规定，当前要注重进一步强化安全生产培训活动，做好各层级领导干部安全知识培训。注重分层组织相关管理人员基于相关法律法规以及各项规章制度展开培训活动，做好针对性考核。对传统培训方式集中创新，注重扩大培训投入，强化实践培训成效。各项培训内容要适应安全生产活动要求，对培训机构各项资质条件集中审核，以此来强化培训活动整体成效。

一、电力企业安全教育培训制度建设存有的问题

（一）未制定科学化的安全生产教育培训制度

目前电力企业通过构建安全生产教育培训制度有助于明确本单位各层级人员在安全生产教育培训中要担负的各项职责。全面依照安全生产教育培训管理制度展开员工生产教育培训登记、培训、考核、发证、资料存档等。各环节活动组织开展紧密连接、层层联系，有助于提升企业职工安全教育培训管理活动成效。但是从目前部分电力企业生产发展现状中能得出，有較多企业未能设立专门的安全生产教育培训制度，仅仅是在企业现有的安全生产工作规定制度中将安全生产教育培训作为其中的组成部分[1]。……