我国大学全员书院运行的挑战及审思
——以A大学全员书院制改革为个案
2021-12-06刘海燕
煤炭高等教育 2021年3期
刘海燕
全员书院是我国大学书院制改革的一种类型,是指在全校范围内推行书院制、书院覆盖学校全体学生的一种管理育人模式。2005年,西安交通大学和复旦大学开始书院制改革探索,2008年西安交通大学开始推行全员书院模式。2012年,复旦大学也从新生书院模式转型至全员书院模式。随着书院制改革的深入,越来越多的高校加入全员书院探索中来,如南方科技大学、汕头大学、华东师范大学、大连理工大学盘锦校区、哈尔滨工业大学威海校区、北京理工大学、南京审计大学、绍兴文理学院、河北工商学院等都是全员书院的探索者。目前我国大学全员书院主要有实体和虚体两种类型。实体型全员书院:书院负责学生管理、通识教育和第二课堂活动等,辅导员隶属书院管理,西安交通大学、华东师范大学等多数全员书院都属于实体类型。虚体型全员书院:书院不负责学生管理,辅导员归属于专业院系,书院主要负责社区文化氛围塑造和学习社群的经营,复旦大学、肇庆学院等属于虚体类型。相比精英书院,全员书院改革涉及全校性的理念、体制、组织变革,其面临的冲突和挑战也更激烈。本研究基于对A 高校全员书院制改革的个案分析,结合对我国大学全员书院的运行考察,全面透视全员书院制运行中的优势与限制、挑战与困惑,并就完善全员书院提出相应的对策与建议。
一、A 高校全员书院制改革的个案分析
A 高校是一所全日制普通本科院校,在校本科生近1.6 万名,专任教师1 110 余人。……
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