杨海利

摘要：随着我国经济体制的全面深化改革，促使着我国国有企业的转型升级，使得对于企业的思想政治教育工作也提出了更高的要求。思想政治教育工作作为企业经济建设的内在根本保障，也是营造企业良好工作氛围的力量源泉，在激烈的市场竞争中，国有企业受到了较大的市场冲击与挑战，为了更好地提高自身的市场竞争力，形成核心竞争力，就不得不加强企业青年职工的思想政治教育工作，将青年职工的思想政治教育工作转化为强大的精神支撑，从而促进我国国有企业的快速发展，更好地在激烈的市场竞争中处于不败之地。本文针对于国有企业青年职工思想政治教育的策略探讨展开论述。

关键词：国有企业;青年职工;思想政治教育;策略

青年职工作为国有企业建设发展中的重要组成部分，是国有企业未来发展的主要基石与动力，对于国有企业的长效发展具有重要的影响作用。近年来，我国社会经济的快速发展，推动企业不断转型升级，使得国有企业在国民经济中的影响力越来越大，而思想政治教育工作作为党领导下的国有企业特色管理文化，在维护企业稳定发展，发挥出企业员工的促进性作用方面具有无可取代的作用，为此，为了更好地提高加强国有企业的思想政治教育工作，就需要从青年职工开始着手，通过有效地开展国有企业青年职工思想政治教育的相关工作，才能更好地……