摘要：学校发展离不开一支强大的教学团队，团队的成长需要一个过程。要有系统的成长计划，并持之以恒的开展团队教研活动，活动主题鲜明，并着力打造一支强大的教学资源库建设团队，通过各种竞赛活动练就一身技术过硬的专业教师队伍，做大做强项目研发团队。

关键词：高职院校;专业教学团队;成长

企业要想发展壮大离不开一支强大的团队，无论从产品的研发、生产到销售，团队力量不可少视，高素质的团队建设是企业可持续发展的重要保障。同样一个学校的发展需要一批优秀的教学团队，特别是高职院校的专业课教师，既要有丰富的专业理论知识，还要有扎实的实践动手操作能力。一个人的力量是有限的，只有团队的力量才是无穷的。教师的成长离不开团队的共同努力，只有依靠团队的力量才能够走得更远看得更高。

在我国实施创新发展战略和进一步应对产业结构优化过程中，高等职业教育培养具有高素质技术技能型人才发挥着重要的作用。人才培养从一技之长逐渐发展为德技兼修，这对专业教学团队建设提出了更高的要求。团队成长是一个系统工程，要有一个系统的成长计划与实施办法。

一、系统的团队成长计划

就目前情况来看，很多高职院校中，部分专业教学团队的力量仍然相对薄弱，特别是一些热门专业，师资引进困难，企业技术人才参与教学的热情不高。专职教师教学任务重、压力大，无暇顾及个人成长及团队建设。……