摘要：党建带团建是推动国有企业发展的重要举措，因此该项工作引起了国有企业的关注，本文内容则是在这一背景下所提出。本文撰写的主要目的在于為新时代国企党建带团建工作的实现路径提供一定的借鉴和参考，以此不断提升该项工作的开展成效。

关键词：国企;党建带团建;青年

1引言

习近平总书记在纪念五四运动一百周年讲话中指出：“把青年一代培养造就成德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，是事关党和国家前途命运的重大战略任务，是全党的共同政治责任。”共青团是国有企业的重要组成部分，青年人作为团组织的主体，其是国企各项业务的重要参与者，国企在党建过程中要做好共青团的政治引领，并促进企业共青团的建设，这对于国企的运营发展有着非常积极的影响。因此在新形势下的国企运作管理过程中，党建带团建工作的科学推进则显得十分必要。

2新时代国企党建带团建工作的重要性

2.1提升国企业团建水平的必然要求

共青团是党的后备军，在党的坚强领导下，共青团建设取得了一定的成效，但是仍然存在团员先进性不强、团干部能力不足等问题，国企党建带团建工作的科学实施，则能够在党建机制的作用下积极推动共青团建设，对共青团进行正确引导，进一步提升团员先进性，提升团干部自身能力，并从宏观层面提升青年团的凝聚力、组织力和号召力，由此可见，国企党建带团建工作的实施有着重要的意义。……