肖小爱，张小苑，丘伟生，林桂英

（中共河源市委党校，广东 河源 517000）

农村发展关系民族兴旺、国家强盛。然而，我国农村人才缺乏，严重制约着农村发展的进程。如何培养更多乡土人才，充分挖掘更多乡村振兴方面的人才，成为解决目前农村发展问题、实施乡村振兴战略的一项关键因素。在此背景下，作为融历史传统和当代新型精英于一身的乡贤资源重新进入了人们的视野[1]。在中国特色社会主义新时代，一批新乡贤已经成长起来，成为推动乡村振兴的新活力与新动能。但由于受各种条件的制约，新乡贤在推动乡村振兴过程中仍面临着一些问题。那么，如何解决这些问题，以进一步发挥新乡贤推动农村发展的作用就成为诸多学者关注的重点。本文以广东河源依托新乡贤促进农村发展的实践探索为例，总结河源依托新乡贤促进农村发展取得的实践经验与成效，探讨破解农村人才发展困境的思路，寻找新乡贤推进当前乡村振兴与农村发展的可行路径。

一、当前河源农村人才发展存在的困境

要实现乡村振兴的目标，人才振兴是关键。但随着我国城镇化进程的不断加快，乡村社会日渐衰落，农村劳动力大量流失，导致乡村发展人才不足的问题越来越凸显。发掘更多合适、可用的乡村振兴人才，成为当下促进农村发展亟需解决的重大问题。

广东河源自成立市以来，经济取得较快发展，GDP从1988年的16.7亿元增长到2019年1 080.03亿元，增长了64.67倍。但农村发展滞后仍然是河源发展的一块“短板”。……