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国有企业全面预算管理存在的问题及改进措施

2021-12-02李小艳

大众投资指南 2021年10期
关键词:预算编制国有企业考核

李小艳

(延安能源化工(集团)有限责任公司,陕西 延安 716000)

一、引言

随着国企改革的不断深化,全面预算管理在我国国有企业的发展过程中起着举足轻重的作用。然而,国有企业在实施全面预算管理的过程中遇到了较大的困难和挑战,导致未能较好地发挥提升企业管理水平的作用,因此建立健全全面预算管理机制体系,是实现国有企业战略目标的重要举措。

全面预算管理,是指企业以战略目标为导向,通过对未来一定时期财务状况、经营成果和现金流量等预测、执行、控制和考评,优化企业资源配置。“全面”具体包含预算编制全员参加、预算范围全面辐射、管理过程全程监控。

(一)预算编制全员参加

预算管理不只是财务部门的职责,也是企业各业务单位、职能部门、各个岗位都必须参与和实施的工作。这就要求所有业务单位、职能部门、每个岗位,甚至每个员工都要参与到预算编制的过程中,提出各自单位、部门及个人的需求及意见,使预算编制精准,预算执行科学,预算评价合理。

(二)预算范围全面辐射

全面预算管理的“全面”,体现在企业的生产经营、资金管理、税收筹划、投资运营、筹融资管理等各项活动中,体现在企业人、财、物、供、产、销等各个经营管理领域。

(三)管理过程全程监控

全面预算管理是通过预算编制、执行、控制、考评,对企业经营过程进行科学管理的活动。即在日常经营管理过程中,应严格执行期初制定的各项预算,对预算超支或节约情况给予严格的考评,奖罚分明,做到“事前有计划、事中有控制、事后有考核”,实现全程监控。……

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