新时代高校辅导员职业心理素质提升策略研究
2021-12-02殷子钰
北京经济管理职业学院学报 2021年4期
殷子钰
(江苏师范大学,江苏 徐州 221116)
辅导员是高校的学生管理人员,也是高校思想政治教育的重要参与者,作为高校特定的教师群体,辅导员与学生和教师之间联系密切,伴随学生度过在校学习生活的全过程,是高校三全育人的重要主体。在新时代背景下,高校辅导员面临全新的工作形势,与传统模式下仅通过班会、集体活动等方式对学生进行管理不同,辅导员需要更多地关注当代大学生的学情实际和学习研究习惯,从更深层次更多角度与学生保持密切联系,为学生开展学习生活提供系统化帮助和服务。因此,辅导员只有具备较强的综合素质,才能有效应对新时代背景下职业发展所面临的各类问题,才能真正为大学生提供科学有效的服务。包括职业信念和使命感、职业心态、工作兴趣、职业意志及自我调节等方面内容[1]的职业心理素质是高校辅导员最核心的职业素质之一。在新时代背景下,聚焦高校辅导员职业心理素质存在的问题,寻找问题出现的原因,有针对性地探索解决各类问题的策略,才能帮助辅导员群体形成对辅导员工作的正确认知、认同和尊重,并促进其进一步提升自身的职业心理素质,更好地完成日常教学管理工作,发挥辅导员在高校思想政治教育工作中的重要作用,完成立德树人的根本任务。[2]
一、新时代高校辅导员职业心理素质的重要性
1.助力辅导员高效完成教学管理工作,培育时代新……
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