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民族小学促进教师专业发展研培策略探究

2021-12-02李顺姬

吉林省教育学院学报 2021年7期
关键词:教师队伍培训学校

李顺姬

(龙井市龙井实验小学校,吉林 龙井 133400)

教育发展,教师先行。教师专业化发展是创建优秀教师队伍的前提和基础。民族学校的授课体制主要是采用民汉两种语言教学,教学质量的关键在于培育民汉兼通的教师队伍。而教研和培训可以完成教育理论与教育实践的对接,可以为教师的专业成长搭建平台,将教师的专业发展与学校、学生的发展紧密结合在一起,有效提高教师专业素养、促进民族学校教师队伍建设。

一、新时代对教师发展的要求

2012年《国务院关于加强教师队伍建设的意见》中提出,“到2020年,学校要形成一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍。”2018年《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》提出“到2035年,教师综合素质、专业化水平和创新能力大幅度提升,培养造就数以百万计的骨干教师、数以十万计的专业教师、数以万计的教育家型教师。”《意见》提出,“要建设一支高素质专业化的中小学教师队伍”“开展中小学教师全员培训,促进教师终身学习和专业发展。”“转变培训方式,推动信息技术与教师培训的有机融合,实行线上线下相结合的混合式研修。加强教师培训需求诊断,改进教师培训内容,紧密结合教育教学一线实际,组织高质量培训,使教师静心钻研教学,切实提升教学水平。”“支持优秀教师和校长大胆探索,创新教育思想、教育模式、教育方法,形成教学特色和办学风格。”

在新的时代背景下,教师的角色定位也发生了很大变化,教师是知识的传递者、道德的引导者、思想的启迪者、心灵世界的开拓者、新的教学方法的实践者。……

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