上海市静安区团委副书记、区少工委主任 陆 迪

根据全国少工委、上海市少工委工作部署，静安区团委、区少工委于今年全面启动我区少先队深化改革工作，按照团中央、教育部、全国少工委三份制度性文件的精神，逐步形成在学校与社区少先队之间“时间上互为续接、空间上互为拓展、功能上互为补充”的工作模式，构建起“全团带队、合作互联”工作格局。

一、坚持激发活力，推动少先队工作改革创新

1.突出少先队工作政治性，培育爱党爱国的新时代好队员

围绕学习习近平总书记致少先队建队70周年及全国第八次少代会的贺信精神，着眼构建党团队一体化传承红色基因的全链条，区少工委与区党建服务中心合作开发队课系列课程，将少先队历史、团队组织基础知识、仪式教育等内容相融合，以木偶剧形式进行展示。鼓励队员通过手作“红领巾戏剧盒子”、篆刻橡皮章等形式，述说红色历史，进一步厚植红色理想信念。2020年“六一”，全区4万余名少先队员在“云上集会”，共同迎接全国第八次少代会，在线上畅游静安红色历史场馆，在线下征集领巾心愿，为少先队深化改革工作同助力。

2.增强少先队工作创新性，提升少先队组织文化与活动实效

开展仪式教育巡礼活动，结合校情、童心、队情，在增强队员综合素质上下足工夫。区少工委将“红领巾奖章”评价激励体系融入少年儿童在少先队组织成长的全过程，围绕红领巾学四史、环保志愿、防疫抗疫等中心工作，共推出四枚区级“红领巾奖章”特色章。……