沈 君

（江苏省常州信息职业技术学院，江苏常州213164）

随着我国经济建设工作的不断发展和完善，社会各界的人才需求量有逐步提升的态势。这在无形之中增加了学生就业的竞争力。因此，加快职业教育质量的提升，是一项极为重要的战略之举。完善高职院校的招录程序是提升高职院校人才质量的重要途径，不单单是高中毕业生，一些符合条件的退役军人也能参加考试。这样一来，更多具有专业能力的人有机会受到更多的教育。与以往的招生方式不同，百万扩招计划是在国家宏观调控背景下开展的，旨在帮助社会维持经济稳定运行，并且从根本上解决高职院校在教育问题上的一些疏漏。这样能够在原有的基础上缓解就业压力，转变就业结构。同时也能够帮助更多学生适应新技术产业的发展，为社会提供更多的专业化人才。由此可见，百万扩招计划对于高职院校的发展而言是历史必然趋势。教育工作者一定要结合国家相关政策，认真执行完善各项工作。

一、百万扩招计划对于高职院校发展的重要意义

百万扩招计划的实施，可以让高职院校在原有的基础上为社会培养出更多的优质人才。同时也能够让社会上的失业人员拥有再次接受优质教育的机会，促进人才资源分配的合理化和均衡化。相关的教育工作者应该紧紧抓住此次发展机会，积极响应国家的号召，为百万扩招计划增砖添瓦、献计献策，进而为有效防止社会人才的流失、解决就业问题贡献自身的力量。……