许铭纹

（云南农业大学，昆明黑龙潭 650201）

高素质的农业生产和农业经营人才都是农业农村经济发展必不可少的一部分，对推动农业农村生产经营发展起着关键性作用。因此，推动对农村高素质农业生产和农业经营人才的吸纳、培养就显得尤为重要。

一、乡村人口老龄化问题严峻，人才培养结构失衡

在全面推进乡村经济振兴战略的背景下，只有切实培养高素质农业生产经营人才，才能有效改变农业农村经济发展滞后的现象，促进农村经济发展的可持续性。目前，我国在农村高素质生产经营人才培养方面还存在很多不足。

（一）农村老龄化现象严重

近年来，我国人口老龄化问题日益突出，据调查到2020年我国65岁及以上人口约有1.8亿，占总人口的13%。虽然现在我国农业农村生产经济已取得不错的成绩，但留守农村参与生产经营的劳动力基本上年龄偏大，随着现代生产科技的进步，以前的老机器、老思想已经很难长久有效地推动乡村经济发展。老龄化现象将直接导致农村劳动力人口的大量减少，劳动生产率下降，大多数农村劳动力长久积累的工作经验和生产技巧，已经跟不上时代的变化，无法满足各个产业相互交织的生产结构，从而影响乡村振兴建设的步伐。

（二）乡村人才流失严重

一是农业生产经营人才在农村取得一定成就后会受到来自各方的邀请聘用，优厚的待遇促使人才的流失；二是有科研创新想法的人才在农村缺少政府的支持，经费方面不能满足项目需求，从而难以吸引人才；……