王军胜

（水矿机制分公司，贵州 六盘水 553001）

在新时期，面对伟大中国梦、构建和谐社会等政治思想主题，企业的政工干部在建设的过程中存在着一些问题，在宣传上有着一些新的情况。基于此，为了加强企业政工干部队伍建设的有序进行，就需要提升政工干部队伍的思想政治素养，增强政工干部的工作能力，使政工干部的综合素质得到全面的提高。

一、现阶段企业政工干部队伍建设存在的问题

（一）对政工干部队伍建设缺乏足够的重视

政工干部队伍的建设需要企业在思想认识上得到转变，当前企业政工干部队伍出现萎缩的情况，主要就是企业缺乏对政工干部的全面认识，没有认识到政工干部的重要性，没有让政工干部发挥出重要的作用。这就使得企业在建设政工干部队伍的过程中，缺乏对其重视，更为注重企业技术管理工作，这样发展下去，会对企业的发展造成阻碍。此外，缺乏足够重视，使得政工部门的发展明显滞后于企业的发展，这就使得一些企业当中缺乏对政工人员的合理分配，使得完成的建设工作有着较低的标准，对企业政工干部队伍建设造成不利的影响。虽然有些企业有着比较完善的政工部门，但是却有着不平衡的政工人员数量，造成在政工工作的过程中，出现身兼数职的状况，再加上政工工作有着一定的繁重性，使得政工部门工作效率比较低，进而造成政工工作的质量难以提高。当前，伴随着不断完善的政工机构，使得政工干部有着越来越大的工作压力，因此，对政工干部队伍的有效建设变得非常重要[1]。……