黄伟

（河南石油勘探局有限公司水电厂，河南 南阳 473000）

为进一步提高电网供电可靠性，满足企业外闯市场对人才的需求，培养和造就一支高素质、高水平、高技能的员工队伍，供电大队魏岗外线党支部发挥战斗堡垒作用，配合班组建设，多措并举，极大地调动了员工学技术、练本领的积极性，促进了员工整体素质的不断提高。

一、搭建平台，打造一支肯钻研、能创新，动手强的技术骨干队伍

一是树理想，促进技术骨干有所作为。党支部对技术骨干人员加强思想教育，要求他们不能安于现状，碌碌无为，要树立长远的目标，心中装着水电事业，发挥自己的特长，在生产实际中去发现问题、解决问题，不断提高大家的工作主动性。

二是抓好知识培训，提高技术骨干技术理论水平。为使员工对新设备及新技术的熟练掌握，党支部首先组织厂专家来基层集中讲课和现场培训，开展交流互动，提高学习效果。老师在授课过程中给学员就设备操作、技术参数、疑难问题处理等问题进行了细致讲解，夯实了员工的理论基础。

三是抓活动实践，为员工技能水平的提高搭建舞台。党支部年初就确定了工作目标，在组织实施过程中，强化四个环节、即强化培训、比武、监督、考核为一体的活动运行机制；注重抓好五个结合，即与安全生产相结合、与岗位知识学习相结合、与岗位技能提升相结合，与选树典型相结合，与评先选优相结合。通过这种措施，对员工起到了较强的激励和促进作用，有效调动了员工学习技术的积极性和主动性。……