平台经济下企业人力资源配置新趋势探究
2021-11-29高志强
经营者 2021年10期
高志强
(深圳市橙信投资发展有限公司,广东 深圳 518052)
一、引言
进入21世纪后,信息技术快速进步,企业面临的内外部环境呈现出复杂化和多样化的特点。这促使企业快速反应,实行专业化分工,通过价值链展开合作,创新经营模式,从而催生了平台经济。
信息技术和平台经济改变了人们生活、社交的方方面面,人们对产品和服务的需求从标准化转为个性化、多元化,对获取产品和服务的速度要求提高。平台使产品和用户、供应方和需求方、合作方与合作方之间的距离缩短,大大提高了资源配置的效率,让各种资源面向用户、以用户为中心成为可能。企业只有打破自身的边界,实现对人力资源等企业内外部资源的整合使用,才能更好地为客户提供极致体验。
二、平台经济及其对企业发展带来的机遇和挑战
平台是指以信息技术为基础形成的网络空间,能够满足多方主体的需求,让多方主体分工合作、资源互补,从而实现增值和利益最大化,实现多方主体的共赢。平台基于双边市场理论建立,即通过吸引两边的用户到平台上进行交易,扩大双边用户规模并从中获利。平台和人类社会一样历史悠久,如古代的集市就是平台最初的一种表现形式。随着经济和技术的发展,平台正在以生态系统的形式运行,除聚集供需双方外,还聚集了其他相关利益主体。
平台经济是基于信息技术,通过平台向多个主体提供差异化服务,并为相关主体创造利益和价值的一种新型经济。……
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