文/康雅琼（陕西职业技术学院）

随着市场经济体制的不断变化，劳动分工的专业化趋势越来越突显，企业的各项管理制度也在不断改进与完善，企业行政管理在企业自身发展目标的基础上管理企业日常活动的行为，良好的行政管理能够为企业搭建一个服务管理平台，使企业内各级员工明确各自的工作职能，充分发挥自身价值[1]。企业行政管理对提高企业核心竞争力和发展市场经济的作用是重大的，因此，如何采取有效的行政管理策略来保障企业的生产运营是目前亟待解决的问题。企业行政管理需要同企业自身发展一共适应新时代的要求，与时俱进，从而帮助企业更好地适应市场的变化趋势，增强企业活力[2]。为使企业的各个运行环节更加规范，严格遵循行政管理制度，按照指定流程实施，需要加强企业内部的行政管理水平，并在原有行政管理体制及策略的基础上进行优化，创新行政管理意识，不断激发行政管理人员的潜能，营造精益的管理氛围，逐步提升企业的核心竞争力[3]。本文通过对企业行政管理现状及优化策略的研究，以期为今后的行政管理策略的实施与发展提供一定的参考依据，同时也对企业自身的可持续运营具有重要的现实意义。

一、企业行政管理现状

我国经济在迅速发展的同时，市场企业的竞争使企业逐渐关注企业管理的实施，因此对行政管理的要求也越来越高。企业行政管理是企业管理工作的重要部分，对企业生产与运营中的各个环节的工作起着重要的衔接作用。……