张 丽

（攀枝花学院，四川 攀枝花 617000）

席卷全球的新冠肺炎疫情，重塑着人类的思维和认知，改变着人们的生活习惯和行为方式，给我们生活的方方面面带来了可以感知的影响，也赋予了就业新的时代内涵，为破解高校毕业生在疫情影响下的就业问题提供了新的时代视角。当前，破解高校毕业生就业难题，应首要明晰就业观问题，而这必须置于时代背景中去探讨。

一、疫情为就业赋予新的时代内涵

（一）风险性。在疫情的影响下，不少企业尤其是实体经济企业受冲击较大，为保证现金流，受波动较大的企业纷纷调整招聘策略，超三成企业缩减校招需求，无形中加大了应届毕业生的就业难度。“无法实地深入了解企业信息”“求职周期被拉长，不确定性增加”“之前谈成工作意向，现在没有后续消息”和“不适应线上求职这种新方式”等都成为目前让应届毕业生们头疼的问题，超七成应届毕业生表示疫情对自己所学专业的就业产生了消极的影响。［2］高校应届毕业生以往不必担心的问题如今已成为他们担忧的日常，就业风险已然成为一种常态。供需失衡导致的激烈竞争和对就业难度、就业风险的感知使得稳定工作成为稀缺资源，高校毕业生更加现实求稳，近四成高校毕业生倾向于考公务员，国企、政府机关、事业单位等也因其工作的稳定性和环境的相对轻松性成为应届毕业生的首选。当下经济环境和形势转变带来的就业风险影响着每一个即将进入职场的年轻人。……