侯学才

（四川成都交投建设工程股份有限公司，四川 成都 610000）

改革开放以来，无论是学术界还是企业界，都以企业的改革发展为立足点，对这一关键环节坚持不懈地努力实践，成绩十分显著，也总结出了公司在党建方面的新做法新想法。然而，在全面深化改革这一新的历史背景下，公司党建工作仍有诸多的难题等着解决，公司党建改革进入了深水区。

一、公司区域化党建工作模式

（一）区域化建设的概念

区域化党建，是指在城乡经济社会结构转型、统筹一体化的背景下，按照区域统筹的理念，运用现代管理科学和信息科技手段，在一定的区域范围内，统筹设置基层党组织，统一管理党员队伍，通盘使用党建阵地，形成以街道党工委为核心、社区党组织为基础、其他基层党组织为结点的网络化体系。

（二）公司区域化党建的意义

1.开创党建工作新格局

习总书记同志在公司党建工作会上的讲话在短时间内发挥了巨大的影响力，他的讲话是在深入考察公司近年来发展情况的前提下提出的，起到了针砭时弊的作用，并且做出了重要指示，要在新时期开创公司党建工作的新格局，主要着重于发挥公司区域化党组织领导核心和政治核心作用，要建立起中国特色的公司制度，在新时期开创公司区域化党建工作的新格局。

2.促进公司的发展

做好公司区域化党建工作是做大做强公司的基本保证。做好公司需要一定的政治保证，坚定中国共产党的领导，矢志不渝地做好区域化党建工作是基本要求。……