吕志敏

（肇庆高新采编中心，广东 肇庆 526238）

目前，部分单位依然存在不注重党建工作，未能将党建工作重要性体现出来等情况，忽略党建工作和业务工作之间融合发展意义，从而出现党建工作和业务工作割裂开来，未能做好党建工作等问题，以及业务工作质量逐渐降低。为解决党建和业务工作融合发展问题，新形势背景下需要发挥媒体人的引导和带动作用，进而最大程度的将党建工作和业务工作融合发展目的落实，增强融合发展水平。

一、党建工作和业务工作融合发展问题

第一，未能将党组织功能凸显出来，构建完善的监督考核体制。党建工作和业务工作融合发展期间存在未能发挥党组织功能的问题，对党建工作和业务工作缺乏足够重视。在融合工作发展中缺乏力度和有效安排，其仍然存在党内政治生活不规范，党建和业务工作之间分离等情况。在实际工作中注重业务工作，忽略党建工作，未能充分意识到党建工作对业务工作开展的特殊地位、主要作用，二者工作缺少关联性，并未将党建工作对业务工作的引领、监督作用激发出来。目前缺少针对党建工作和业务工作融合发展的监督考核机制，党组织对各党支部的考核运用传统定性方式，未能采用党建工作内容考核、量化考核等形式，做好日常工作考评。而且多以虚指标为考核依据，党建工作考核和业务工作之间缺少关联性，从而容易降低党建工作内在驱动力，给推动党建工作和业务工作融合发展带来不利影响。……