李燕

（中核广东科技有限公司，广东 韶关 512029）

引言：公司在推进企业中心工作过程中，不断强化党建引领作用，通过推进党建工作有序规划企业中心工作，企业充分运用党建引领使之成为企业可持续发展的基石。在抓好党建工作过程中，公司在广大员工中，树立正确的党建引领工作贯彻理念，构建了科学的探索国企党建工作机制，进一步完善国企党建推进工作制度，不断优化整合企业的思想资源，提高从事党建工作的员工队伍素质，促进从事党建工作的员工队伍能上能下、能进能出、合理流动，为企业可持续发展带来生机和活力。在开展党建过程中，公司严格落实接待管理规定，公司不存在超标准接待。与此同时，公司狠抓落实，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。开展了党员领导干部带头讲党课，对于突出问题，做到调查研究有成果，检视问题有深度，主题教育期间形成系列调研报告。

一、党建融入企业中心工作中所存在的主要问题

（一）在党建融入企业中心工作中，主要存在的问题包括学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面有差距，学习的系统性不强，深度和广度还不够。比如结合公司转型发展、安全环保等开展研讨较少。特别是理论学习形式比较单一，对一些热点、难点问题，缺乏深层次互动和思想交流。比如某所属单位2019年上半年提出的部门结构调整工作，虽然进行过多次会议讨论，但均未触及深层次的问题，直到2019年年底才完成此项工作。……