段利超

（国网泗洪县供电公司，江苏 宿迁 223800）

近年来，随着国际环境的变化，我国不断调整战略性结构以及持续深入地改革，尤其大力推动“一带一路”战略建设，使国家经济获得飞跃发展。电力企业在社会主义市场经济的宏观环境当中，不可避免地面临行业内外的市场竞争，随着改革开放的进一步推进和深入，更要求深化基层党建政工工作，提高企业的凝聚力、竞争力和经营管理水平。因此，需要提高电力企业基层党建政工工作的重视程度，增强基层党建政工人员的党性修养，及时调整工作思路，如何提高党建政工工作有效性、实现党建政工工作对企业经济发展的助推作用，是我们当前面临的课题。为实现电力企业继续做强做优做大，则要求基层党建政工工作紧随发展步伐，把握时代脉搏，创新工作理念，探索工作新思路，从而推动电力企业创新发展。

一、分析电力企业基层党建政工工作现状

（一）电力企业对基层党建政工工作的重视和支持仍需加强

现如今伴随着“一路一带”的战略在不断地推进和发展，我国经济水平和科学技术水平都得到了长足的进步，一些领域的技术水平甚至领先了国际水准，在这个发展背景下，一方面现代化商业模式开始成为我国经济发展的常态，迫使电力企业需要调整自身的经营思路，加强竞争，在繁杂多变的市场环境中进一步发展。另一方面电力企业谋求利益的最大化则容易忽略党建政工工作作用的发挥，对党建政工工作没有给予足够的重视，对政工工作人员的对应待遇也不够关注。……