徐建国

（国网江苏省电力有限公司宿迁供电公司，江苏 宿迁 223800）

电力企业的发展在一定程度上关乎我国社会经济水平得到提升，所以，要重视电力企业内部的党建政工工作。现阶段，电力企业党建工作中还存在一些不足，需要采用科学合理的措施来处理这些问题。电力企业自身进行党建工作质量提升，不仅能够在一定程度上提高企业内部员工工作的积极性，还能够使我国电力企业可持续稳定发展。因此，我国电力企业实施基层党建政工工作的创新实践，对社会经济发展起到很大的作用。

一、企业中基层党建政工工作特点分析

在目前科学比较稳定发展的情况下，我国有些企业不断优化了基层党建工作，并且有了一定的效果，在目前信息化技术飞快发展的形势下，结合基层党建员工，制定完整的共享体系，使基层政工组织工作人员可以在正确的道路上持续发展，保证企业内部的所有工作顺利进行，还可以给企业的发展打下良好的基础。此外，提高党建工作人员的工作意识，使其可以一同努力完成工作，这样才可以更好地提高基层党建政工工作的效率和质量。在企业发展时，想要将党和政府发展理念与发展思想进行有效地落实，也就要保证有效进行基层党建工作，这时才可以为落实党领导工作带来保证，不仅可以有效落实治党治企理念，还可以为企业的长久发展打下牢固的基础。另外，保证有效进行基层党建工作，可以保证企业构建出更加完善的文化环境，将先进的发展理念进行有效的落实，充分发挥出企业文化的优势，并提高工作人员工作的积极性，从而才能够确保企业长远地发展下去。……