推进新时期国有企业党建工作创新的探索与思考
2021-11-28郑诗妮
魅力中国 2021年41期
郑诗妮
(泉州市住宅建设开发有限公司,福建 泉州 362000)
国有企业是由政府主导投资并承担生产任务的企业,它们在我国经济社会领域是重要的支持力量,是巩固我们党的执政地位的重要经济基础,这就决定了国有企业既具有经济性,也具有政治性。国企党建工作的内容,主要包括党组织建设、思想政治建设、制度条例建设、企业作风建设、企业文化建设以及企业廉政建设等,国有企业在开展党建工作的过程中需要结合企业经营发展特点,在紧扣党建工作重心的基础上寻求内容上的不断丰富和形式上的不断创新。尤其是在当前新时期下,国有企业面对新形势和新要求更加需要不断探索创新党建工作,不断把国有企业的党建工作推向新高度。探索推动国企党建工作在新时期的有效创新,能够更加充分地发挥党建工作的能动性,能够极大地促进企业自身的高效发展,推动国有企业管理步入新格局、展现新面貌。
一、新时期国有企业创新党建工作的意义探讨
在这个背景下随着国有企业改革的深化推进,对新时期的国有企业党建工作也提出了新的和更高的要求。因此,如何有效开展党建工作创新,就成为了摆在新时期国有企业党建工作者面前的一项重要任务。
首先,新时期的国有企业党建工作不仅要关注企业眼前的发展,更要用长远的目光来积极培养企业内部的年轻党员干部,同时也要更加注重做好对企业年轻员工的团结工作,并在这个工作过程中帮助年轻员工建立先进的价值观,引导和利用年轻员工的积极工作态度为企业党建工作带来新鲜生机和创新动力。……
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