乔宁

（国能新朔铁路有限责任公司机务分公司，内蒙古 鄂尔多斯 010300）

近年来，随着社会形势的不断变化和信息技术飞速的发展，我国各行各业在新形势上都面临着很大的挑战。同时，铁路机务系统也受到了很大的冲击，要想赢得更大的生存和发展空间，就必须要加强内部管理和培训，提升企业职工的综合素质，增强企业效能。在这样的情况下，做好铁路机务系统的职工教育培训工作，保证铁路机务系统安全运输、生产稳定的基础上能够持续提升，对于促进铁路机务系统的可持续发展具有重要的意义。当前，随着铁路行业的迅猛发展，新设备、新技术、新工艺、新标准的广泛应用，社会对铁路机务系统职工教育培训工作提出了更多、更高的要求，为适应社会形势的不断变化，必须要加强铁路机务系统职工教育培训工作，提升铁路人员的综合素质和服务能力，更好体现企业核心竞争力。

一、目前铁路系统培训制度的现状

目前铁路系统在培训制度上偏重于理论的宣贯，职工实际工作技能的培训容易受到忽视。同时，职工文化程度以及年龄层次的不同，接受理论知识能力存在差异性，但在现场作业中还是要讲求能干、会干。现在一些老职工实作技能水平比较高，理论水平一般，而一些年轻职工，理论考试还可以，但在实际工作中作业就不令人满意了。现如今，上级部门对教育培训质量的考核，都是侧重于理论知识的考试，但对于奋斗在生产一线的职工，应注重实作技能的培训。……