新时期强化上海乡镇林业站能力建设初探
2021-11-28吴尧
绿色科技 2021年9期
关键词:基层
吴 尧
(上海市林业总站,上海 200072)
1 引言
乡镇林业工作站是最基层的林业综合管理机构,是生态建设的基石,是党和政府联系林农的桥梁与纽带,是农民兴林致富的好帮手,肩负“上面千条线,下穿一根针”[1]的重要职能,在农村林业发展、政策宣传、资源管理、林政执法、生产组织、科技推广和提供社会化服务等方面承担着重大的基础保障作用[2]。但自2006年乡镇机构改革至今,上海市大多数乡镇林业站并入了农服中心,余下独立的林业站也存在管理体制不顺、机构队伍不稳、设施设备落后、服务能力偏弱等问题,与承担的繁重任务和要求不适应,难以满足新时期林业改革发展和广大林农的现实需求,因此加强基层林业站建设刻不容缓。
2 乡镇林业站管理体制现状
2.1 管理机构情况
截至2020年10月,上海市共有乡镇林业站106个,全市在农业综合服务中心加挂林业站站数为38家,市政市容环境事务所9家,绿化市容管理所13家,集体资产管理中心15家,城市运行综合管理中心3家,归属规划和建设管理中心4家,规保办、社区办、发展办等乡镇综合部门等14家,镇属企业10家。
2.2 人员队伍情况
106个乡镇林业站共有381人,较2019年度减少39人。受基层机构体质改革影响,人员流动较大。年龄结构方面,35岁以下145人,36至50岁148人,51岁以上88人。文化程度方面,大专及以上320人,中专25人,高中22人,初中及以下14人,其中毕业于涉林专业人数18人。专业技术方面,高级技术人员18人,中级52人,初级77人,专业人员占比38.6%。数据表明:大专以上人员占比达到87.4%,说明基层林业队伍人员学历水平较高,但涉林专业人数较低,仅占比4.7%,中级以上技术人员占比18.4%,技术短板普遍存在,要从事专业林业工作还需要进行针对性岗位培训。……
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