文/王占奇（中铁十五局集团有限公司）

社会的发展加速了经济全球化、企业文化多样化，也给国有企业的思想政治工作带来了严峻的挑战与考验。如何更好地分析现状、改善一些问题，让思想政治工作给当前国有企业带来更多建设性的改变，值得深思和认真对待。

一、做好思想政治工作对国有企业具有重要意义

（一）有效促进国有企业内部制度建设

做好思想政治工作可以有效促进国有企业的内部制度建设。有效地开展思想政治工作，有利于员工更好地了解单位制度的管理内容，从而在日常工作中可以更好地融合制度管理模式。通常单位内部的管理制度内容让人感觉简单和刻板，难以真正理解。通过思想政治工作的教育和引导，可以更清晰地解析制度管理，工作人员对制度的理解可以促进制度的执行。在执行制度管理中，管理者和执行者会产生一定的矛盾，这是不可避免的，不利于开展制度管理工作。有效的思想政治工作，可以通过侧面化解矛盾，从而提升制度管理的效率。

（二）有利于提升国有企业的协调沟通能力

在国有企业的发展过程中，内部协调沟通是必不可少的。良好专业的内部协调沟通，可以有效提升管理质量。比如，在协调员工的工作中，由于提前开展了有效的思想政治工作，员工了解了岗位职责，对自身定位好了，再通过发挥协调工作的优势，有利于顺利完成工作协调。又比如，国有企业协调内部部门时，由于及时开展了思想政治工作，就会化解各部门的内部矛盾，有利于增强部门间的协调合作精神。……