数字时代诚信文化建设触点管理策略研究*
2021-11-28马蕾张申河南工业大学设计艺术学院
品牌研究 2021年16期
文/马蕾 张申(河南工业大学设计艺术学院)
虚拟网络虽然极大地提高了人的主体性,但虚拟网络给个人提供的自主性生存、多样化选择和隐蔽性交往易使个人主观意志膨胀,做出一些违背社会道德、危害社会秩序的不良行为[1]。触点管理是在互联网变革下催生的企业营销管理的一种理论,以突破常规的媒介,以数据为基础,以受众为核心,注重价值传播的效果,其主要任务是影响受众的行为,而不是仅仅引起受众的关注[2]。弘扬诚信文化不仅要从传统诚信文化的继承与发展探索,也要自下而上地从人民视角研究其行为与需求,通过数据及时感知和呈现民众意见[3],探索“以人民为中心”的管理策略。
一、数字时代诚信文化建设的困境与出路
随着经济的高速发展和信息技术的普及,失信文化得以强势蔓延。见义勇为反被讹诈、学术造假、医闹、金融欺诈、电信诈骗等偶发失信事件在全社会引起轩然大波,更推动了“失信以自保”等极端和麻木思想的形成。使民众逐步对诚信的认识和行为表现出现冷热不均的现象,反映在诚信文化的建设上出现了“上热下冷”“关注热、行动冷”等问题[4]。学术界普遍认为思想教育是诚信建设的认识前提、 以人民利益为本是诚信建设的价值依据、 坚持调查研究是诚信建设的实践环节、注重人文关怀是诚信建设的情感依托、制度建设是诚信建设的理性探索[5]。面对社会日益严重的失信文化侵蚀形势,诚信文化建设需要更科学、更民主、更信息化的方式来营造出新时代的诚信风尚。……
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