马琳

（江苏省南通市通州区学生资助管理中心，江苏 南通 226300）

一、前言

在现代社会中，人们的生活质量不断改善，生产生活都呈现出快节奏的特点，这些都是基于信息技术的出现、应用和发展，它能够让档案管理工作焕发新的活力，主要是借助提升档案管理工作者素质的方式。在信息技术快速发展的大环境下，为了做好档案管理工作，管理人员需要从自身的专业素养、综合素质等方面入手，改变传统的管理观念，抓住信息技术带来的机遇，改善档案管理的现有问题，推动其朝着现代化的方向发展。

二、关于档案管理工作的概述

对档案进行收集、整理、保管以及利用等是档案管理的基本工作内容，具体还需要管理人员做到利用档案进行价值鉴定、搜索统计以及进一步的编辑和利用等环节，该项工作最大的特点就是较为繁琐，通常会涉及到大量的档案信息，因为管理人员需要对信息进行甄别、编撰、保管等。档案管理工作在初始发展阶段，无论是在方法上还是内容上都较为简单、快捷，但是随着人们观念的不断改进，档案管理工作的重要性逐渐为人所知，单位管理者纷纷注重该项工作，档案管理也从其他部门中分离，形成了一个较为独立、科学的专业管理部门[1]。

在将信息技术引入档案管理之后，档案管理逐渐呈现出科学性、信息化、电子化以及开放性，与其他工作部门相比，档案管理体现出了服务性、政治性和管理性的特点，在管理类别上主要包括人事档案、单位日常运营文件、重大项目等方面内容，无论是何种类型，都需要管理人员具备保密的素质。……