曾凡

（中国铁路成都局集团有限公司达州电务段，四川 达州 635000）

一、当前职工思想政治教育工作现状

（一）职工综合素质和文化水平逐渐提升。以本单位职工基础数据为例，大专学历占比 64.5%，大学及以上学历占比25.9%；青年职工占比76.1% ；中共党员及共青团员数量占比88.3%。从以上数据分析，高等教育学历占大多数，青年职工是主力军和中坚力量，拥有政治身份职工为大多数，且高学历人数、入党人数、青年职工占比从2014 年单位成立以来逐年递增，这反映出职工普遍具有较高的文化水平，积极进取向党组织靠拢，不断提升自身文化水平和综合素质。

（二）新媒体使用频率较高且内容呈多样性。通过对本单位青年职工问卷调查，近80%的青年每天只要有时间就会在微信公众号、手机APP 或网站上浏览新的时事新闻或者做一些他们感兴趣的事情，比如看电影、看短视频、看直播或者聊天、学习等等。由此可以看出，我们要充分利用好新媒体来和职工进行沟通交流和学习，及时准确地掌握职工思想动态，更好地开展思想政治教育，引导职工形成正确的思想观念。

（三）职工对“思想政治教育”认识模糊。在日常与职工交流其对思想政治教育工作的认识时，大部分职工认为思想政治教育是务虚并作用不大的固有形式，甚至个别青年职工认为思想政治教育就是灌输和传播思想政治，完全听不明白什么是思想政治教育。

二、当前职工思想政治教育工作存在的问题

（一）思想政治教育工作重要性认识不足的问题。……