高校辅导员队伍建设中存在的问题和对策研究
2021-11-27唐旗
魅力中国 2021年48期
唐旗
(南阳师范学院,河南 南阳 473000)
引言
高校思想政治工作要遵循思政工作规律、教书育人规律和学生成长规律,做到因事而化、因时而进、因势而新。全国思想政治工作会议对高校思想政治工作提出了要求,高校辅导员作为思想教师队伍的重要组成部分,承担着“学生成长成才的人生导师和知心朋友”的责任和使命,他们的能力、素养和工作技能直接关系到高校思想政治工作效果,因此努力打造一支高素质、高水平、专业化的辅导员队伍势在必行。
一、高校辅导员专业化建设的意义
(一)提高大学生的思想政治教育质量
在新的时代背景下,互联网技术的发展,加上多种思想文化的冲击,让大学生的思想政治教育工作面临的形势更加复杂。这就要求高校辅导员要以大学生为本,立足大学生的思想实际,以新的发展理念为指导,做好大学生的思想引领工作。专业化的辅导员队伍,可以根据自身专业的知识和能力,可以结合大学生群体多变性、个体差异性等特点,因时而进、因势而新地开展大学生的思想政治教育工作,提升教育质量,更好地实现立德树人的目的。
(二)提升辅导员队伍的整体素质
辅导员是思政育人工作的中坚力量,在高校素质教育发展中具有重要的作用。工作性质决定了辅导员既要做学生的良师,又要当学生的益友,这就要求辅导员要具备扎实的专业知识、较强的实践能力等。但一直以来,高校辅导员的学科背景多样化,知识储备不足,缺乏完整的知识体系,生活阅历不足,实践工作经验欠缺,让很多辅导员的自我认同度不高。……
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