王忠平

（国网吉林省电力有限公司白山供电公司，吉林 白山 134300）

随着我国经济的快速发展，电力企业对后勤保障工作的重视程度越来越高。为确保电力企业的后勤服务质量，电力企业需要与时俱进，根据实际情况做好后勤服务管理，满足时代发展需求，积极配合各部门的工作，定期或者不定期对工作人员进行服务管理意识提升培训，做好办公降本增效及后勤保障工作。现阶段，我国电力市场中企业之间的竞争日渐激烈，很多电力企业发展压力巨大。对于电力企业来说，后勤管理部门是重要的部门，尽管与电力生产工作和项目建设没有直接的关系，但是具有较强的综合性，而且工作内容繁多且复杂，管理质量和结果会直接对电力企业的效益造成影响。因此，电力企业为了在激烈的市场竞争中占据优势地位，必须意识到后勤工作的重要性，提升后勤管理工作质量，促进企业发展。

一、分析电力企业后勤工作的特点和功能

（一）分析电力企业后勤工作的特点

一是复杂性。电力企业后勤管理工作是比较复杂的，工作内容也是多种多样的，存在广泛性的特点，其中包括了物资采购和物业管理、交通管理、信息管理等等各个方面的内容，以及后勤服务的内容管理、标准管理、安全管理、质量管理等方面，经常需要处理与股东方、集团内外部合作单位、上下级单位、员工及地方之间的关系，影响面广、受众人群复杂、受机制体制约束严格。……