冉放

（上海立信会计金融学院，上海 201209）

引言

受疫情影响，高校大学生就业的难度有所增加，就业竞争给大学生带来的压力日益增强。随着新媒体技术深入发展，高校职业生涯规划管理内容更加复杂，各种社交软件越来越在学生社交和寻求就业过程中发挥着重要作用。当前疫情防控已经形成常态化态势，高校更应做好大学生职业生涯规划管理和引导工作，加强对学生思想、心理等层面的就业引导。高校大学生职业生涯规划工作成效不仅对大学生发展有着重要影响，而且直接影响人才培养的质量。因此，在疫情防控常态化背景下高校加强大学生职业生涯规划管理非常有必要，搭乘新媒体发展契机，可以有效打破大学生职业生涯规划管理的局限性，将大学生职业生涯规划工作扎扎实实落实于学生管理的全过程。

一、大学生职业生涯规划影响因素分析

（一）传统就业观念仍旧存在

很多大学生在职业选择方面的认知较为模糊，一般而言，主要以自身喜好、父母建议以及其它一些因素而选择未来的职业方向，未能对自身所学专业进行全面且深入地了解，对于未来就业的认知较为片面。虽然职业类型不断多样化，很多新型职业不断增多，但受传统就业观念影响，大多数学生会选择一些比较稳定的职业，对于就业方向的选择仍旧停留在教师、医生、警察等职业范畴，对于自身的职业定位不够清晰，缺少长久和科学规划，甚至毕业后完全听从和等待父辈安排。……