杨小光

(北京市顺义区妇幼保健院，北京 101300)

药剂部门是医院中非常重要的部门。除了医院制剂，调剂和药品供应外，对于进行诊治活动也很重要。医院医药管理是业务管理和药理学的结合，科学的结合正确地指导了医院药理学向标准化和专业化发展的趋势。随着当前医疗卫生工作的变化，药品管理是重要的一步，体现了医院服务的竞争力。药剂部门药品管理的实际工作效果直接决定了医院药品管理的水平，因此非常重要。合理提高药品管理水平是这项科学研究的关键。它紧密地专注于深入分析医学科药物管理在医院管理中的使用价值，作为科学研究，将我院28名医务人员纳入研究体系中，进行回顾性分析。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取我院2018年7月-2019年1月28例药剂科工作人员纳入研究，所有工作人员当中，年龄22～35岁，平均年龄(26.47±2.56)岁，其中初级药剂师19例，中级药剂师9例，所有工作人员对本次研究均知情同意，自愿纳入研究。

1.2 方法

对于我院药剂科工作人员进行药事管理干预，详细如下。

1.2.1制定药事管理目的

①对药剂科药事管理制度进行规范化，使得药剂科药事管理工作有依据。②对用药合理性进行加强，保障患者用药安全，经济。③对科室人员的配置进行合理管理手段，有效提升工作质量。④对患者服务进行加强，提升患者用药满意度。

1.2.2创建药事管理相关准则和规范

①制定完善医务管理规定，不断完善升级管理计划内容，并根据具体情况运用有效的管理计划；……