文/崔冠栋

社保档案信息化管理是社保档案管理的重要发展方向，其可推动社保档案信息接收、传递、利用一体化服务的实现。为此，档案管理工作实践中，需要强化对社保档案信息技术的研究。本文将分析信息技术在社保档案管理应用中遇到的问题，并在此基础上探讨相应解决的措施与对策

伴随着我国社保制度的不断完善以及参保率的提升，促使我国社保档案的种类、数量都有了大幅度的增加，同时也增加了我国社会保险档案管理工作的难度。社保经办机构只有借助于大数据技术及大数据平台，建立起现代化的社保档案信息管理体系，才能满足日益复杂的社保档案管理要求，实现社保档案信息资源的有效整合，提高社保档案管理的专业性，提升社保档案管理工作的效率，使之更好地发挥服务功能，为经济社会发展提供有力支撑。

一、大数据背景对社保档案管理工作所产生的主要影响

1.大数据背景下针对社保档案管理方法所产生的影响

在传统的社保档案管理工作中，由于我国社保参保率整体较低，且相关部门在开展工作时缺乏工作流程和行业标准的制约，因此就极易出现两种情况：其一，各地区在进行社保档案管理工作时通常采用人工录入管理的工作方式。在过去，由于参保率低，社会保险的覆盖范围也较为狭窄，因此人工处理社保档案的方法还有据可依。但是在大数据背景下，随着我国社保实现全面覆盖的进程加快，人工管理方式已然不能够满足社会各界对其工作效率的基本要求，而且该种模式对工作人员的数量要求极大，长此以往必将造成部门人员冗余，致使各单位人员支出加大，影响单位内部的平衡；……