宋韶芬

（新疆阿勒泰市北屯镇住房和城乡建设服务中心，新疆 阿勒泰 836300）

单位档案是单位日常工作的记录，在长期发展中所形成的重要文件资料，真实反映出单位的发展进程。对于档案管理来说，不仅能够记录单位的发展过程，更为重要的是反映出各级领导以及员工的工作状态，是落实人员管理的重要资料。从这个方面出发，档案管理有序进行，提高档案管理的水平，才能促进单位的稳步发展和进步。基于此，档案管理人员应该研究和分析提高档案管理效率的方式，促进该工作顺利进行。

一、档案管理过程中精细化管理的意义

（一）给企业提供最好的服务

精细化管理是重要的管理思想理念，对于单位发展有着重要的价值。要想实现管理理念深入发展，需要引导单位文化创建，只有这样才能保证企业内部思想上的统一，所有员工都能够为企业发展付出自己的努力，保证精细化管理有序开展和落实。

（二）推动企业的可持续发展

现代社会竞争压力增大，企业面临着巨大的生存压力，要想取得长远发展和进步，就要做好内部管理工作，需要逐步引入精细化管理手段，提高档案管理的总体水平。因为企业内部档案全面地记录了企业发展中的各项资料与文件，所以单位的档案管理人员需要积极总结经验教训，对于档案管理精细化有深刻的认识，明确工作思路和方法，保证单位管理工作顺利进行，给企业的可持续发展起到一定的促进作用。……