冯杰

（延长油田股份有限公司工会，陕西 延安 716000）

对于企业文化而言，于职工文化在本质上是存在着不可分割的一个重要联系，企业的文化主要是文化管理的理论，然而职工文化则是作为企业文化的一个重要载体所存在的，在此之外职工文化在企业文化建设中是存在着较为明显的一个推动作用，所以要想保证文化建设工作可以取得较为良好的效果，那么企业的需要对职工文化活动引起足够的重视，使其可以更好地促进企业持续稳定的发展。

一、现阶段企业文化建设过程中职工文化活动存在的重要性

（一）推进企业职工实现全方位发展

要充分的了解到企业文化建设的最终目的不是仅仅是加强企业利益，比较重要的一点就是通过文化建设，能对企业文化在管理中的力度进行提高，在一定程度上保证企业能够为社会提供出相对来说比较高质量产品，对企业的服务功能开展最大化体现。结合职工角度分析，企业应该为职工的付出劳动获得相应的报酬，与此同时还要结合企业实际发展状况，不仅为职工提供实现自我价值的渠道，还要为其开展全方位的发展渠道，进一步加强职工的满足感。

（二）充分为企业以及职工间的交流提供良好的平台

企业在管理职工时，应该切记不要把职工作为服从企业命令的人员，主要是通过相关实践结果可知，部分传统的观念会对管理工作的开展效率带来影响，同时也会为……