文·王汝玉

近年来，淄博市档案馆突出主责主业，注重打基础建平台强业务的“内涵式发展”新模式，不断规范提升工作水平，实现档案馆工作高质量发展，多项工作得到上级领导和淄博市多位领导的肯定和批示，2019年被市委表彰为“全市先进基层党组织”，2020年被机关工委表彰为“示范党支部”，连续两年获得市委市政府绩效考核“优秀等次”。

一、实施创新驱动战略，强化体制机制创新

一是体制机制创新。针对机构改革后档案局、馆职能变化，探索建立档案局、馆工作融合机制，进一步明确市档案局、市档案馆相关职责，加强局馆协作配合，联动推进全市档案事业高质量发展。实行首负责制，使利用者只进一次门，只问一个人就能一次办好所有的档案事务；创新发展“四零服务”和“三心六一样”工作法，积极创建“服务零距离、百姓连心桥”服务品牌，切实解决好服务群众“最后一公里”问题。二是制度创新。淄博市档案馆适应新时代新形势新情况的要求，围绕提质增效对各业务工作流程、标准、制度等进行全面梳理再造，形成了《淄博市档案馆党建行政和业务制度汇编》，使各项工作高质量发展有所遵循。三是工作方式方法创新。实行 “指挥部” 和“工作组”工作法。对于急难险重的工作任务实行“指挥部”工作法，调动优势力量，选配业务技术能手集中攻关；对于基础业务阶段性任务则实行“工作组”工作法，将能够从事业务工作的所有同志分组，有馆领导带队推进工作。……