李晓明

摘要：随着新时代特征的发展，以人为本核心思想逐渐形成和发展，这就要求煤矿企业在发展过程中必须坚持以人为本的核心理念原则。本文将会根据煤矿企业在发展过程中进行以人为本，核心思想落实的主要具体措施，并找出在思想政治发展过程中所面临的挑战，能够有效地推动我国企业思政工作的进步。

关键词：以人为本理念;煤矿企业;思想政治工作;渗透方法

引言

煤炭企业要不断进行创新，从而促进自身发展，同时还要对员工进行人文关怀，更好地推动自身思想政治工作的健康发展，所以，从企业方面来看，重视和发挥员工的价值，是煤矿企业科学发展的重要保证，也是生产经营的重要保障，可是因为一些煤矿企业不重视职工的思想政治工作，有许多问题需要及时解决。

1重要性

1.1促进企业员工心理健康发展的重要途径

安全性是煤矿企业员工在生产过程中所面临的主要问题，这主要是因为煤炭开采人员工作环境具有高危性，自煤炭开采以来，所发生的安全危险事故数不胜数，这些具体案例都会在心理上对工作人员造成极大的压力，这时就需要煤矿企业单位坚持以人为本的核心原则，结合员工的实际需求，来帮助员工进行更好的问题解决。

1.2保证煤矿企业健康可持续发展的关键措施

以人为本的理念和原则，也能够确保煤矿企业以更加健康且积极的状态可持续发展下去，帮助企业更好地实现经济的发展与进步，而企业管理人员还需要与员工之间进行沟通和交流，明确员工在工作中具体的需求，才能够以更加合理的措施和方案来保障员工的自身利益，推动整个企业以更加积极的状态参与到未来的发展过程中。……