苏 磊

（国家能源集团宁夏煤业有限责任公司煤制油化工公用设施管理分公司，银川 750011）

当前，我国经济发展进入了新常态，习近平总书记在党的十九大报告中提出的“坚持党对一切工作的领导”奠定了新时期党建工作的总体基调。国有企业党建工作在深化国企改革、创建高效组织、培育优秀员工、提供政治保证等方面起着不可替代的重要作用。分析当前国有企业党建工作面临的挑战，有助于提升党建水平。

一、国企的“根”与“魂”：党的领导及党的建设

第一，探讨新形势下国企的党建工作，有利于巩固党的领导核心地位。国企的改革发展历程证明，党对国企的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，必须坚持党的领导绝不能有丝毫动摇。从物质基础和政治基础来看，国企主要分布在关系国家安全和国民经济命脉的关键领域，其中的广大职工又是党执政的重要基础，所以，坚持党对国企的领导，是巩固社会主义制度的重要保障。加强国企党建各项工作，积极宣传党的政策并推进各项方针的实施，将会促进基层党组织更好地服务群众，并以此产生更大的凝聚力和向心力，使国企成为党和国家最值得信赖的力量。第二，创新新形势下国企的党建工作，有利于提升企业竞争力，并促进党建工作与企业文化深度融合。具体来说，一方面，有利于重新定位和整合企业文化内容，形成更加系统、规范、科学的企业文化，并实现企业文化与党的建设相关工作有效结合。……