严 蓉

（江苏捷诚车载电子信息工程有限公司，镇江 212000）

引 言

现代企业最关键的时期是改革进步和发展时期，清晰了解当前面对的机遇和挑战，是企业现阶段最重要的核心内容。基层员工的建设和发展，直接影响企业的前进步伐。保持创新的思维和活力，积极接纳新事物，才能为企业的发展培养和储备充裕的人才。所以，改善企业共青团的工作，能够为企业的发展奠定重要的基础条件。习近平总书记非常重视企业共青团人才的发展，积极倡导企业共青团人才要借助新时代的发展发挥出自身的重要作用。随着新时代的发展，传统的共青团工作模式迫切需要改变，这样才能更好地适应时代发展，这就需要创新和改变新的工作模式。

一、企业开展共青团和青年工作的必要性

信息化时代发展的背景下，网络的使用给人们带来了极大的便捷，也深入影响着人们的生活起居，采用互联网思维的方式引导共青团具有重要的意义，这在经济全球化的氛围影响下显得尤为突出。企业不仅要面对外界激烈的竞争压力，还要从容面对企业内部存在的管理问题，这对企业共青团提出了更高的要求。坚持以科学发展观为战略目标，积极引导共青团与时俱进地发展，使共青团在新时代的激烈竞争中发挥中流砥柱的作用，提升和改善企业的创新思维和凝聚力，这些对企业未来的发展都具有重要意义。

（一）培养企业共青团是企业开发人力资源的首要任务

青年员工占据企业职工的大部分，是企业改革和创新的目标人群。……