胡海燕

（汾西矿业孝义煤矿管理分公司，吕梁 032300）

引 言

对于国有企业宣传工作而言，其包含了员工的思想宣传，以及国有企业文化相关理念的宣传，国有企业宣传工作的质量直接关系到国有企业的发展。为了满足国有企业宣传工作的发展需求，本文重点对国有企业宣传工作中遇到的难点问题进行归纳分析，并探寻更为科学有效的宣传方法。

一、企业宣传工作的重要性

（一）企业文化的传播载体

企业文化是企业发展的灵魂，对提高企业的管理效果有着积极的作用。企业宣传工作主要是把企业文化建设的内容以不同的方式进行宣传，让员工了解企业的理念精神、企业的宗旨及企业的核心价值观，是营造良好企业文化的关键途径。科学有效的宣传方式是实现企业文化传播的主要路径，也是能够让员工能力得到体现、提高员工凝聚力的主要方法。

（二）企业科学发展的基础

科学发展观是中国特色社会主义的重大战略思想之一。在新时期背景下，高能耗、高污染、高投资的粗放型发展模式已经不适应企业的发展需求，国有企业需要严格按照科学发展的战略思想，不断对自身的发展方式、经济结构进行优化调整，要从企业技术创新和提高企业核心能力层面做好各方面的把控。开展有效的宣传工作，能够让企业的管理者了解市场形势，并构建出有针对性的发展策略，为企业的发展奠定良好基础。

（三）和谐企业建设的重要环节

在国有企业宣传工作开展的过程中，企业宣传工作的岗位主要是由一线员工的负责人担任的，这些负责人能够与一线员工零距离接触，可以及时了解一线员工的信息动态。……